Koulutuksen tietopuolinen osio elo-syyskuu´19
Uusille urille blogi on hyvä aloittaa viimeistään nyt, uuden alan tietämystasoni noustua taas kohisten. Olen kiinnostunut kaikista teknologian tuomista mahdollisuuksista ja sitä tietoa tämän koulutuksen teoriaosuus nimensäkin mukaisesti toi minulle.
Koulutuksesta sain kaikin puolin hyvää lisää “Uusille urille”-projektiini. Tunneilla käytiin opettajan ja taustoiltaan hyvin eri alojen osaajien kanssa pohdintoja kaikista opintojen aihealueista, joita tehdyt tehtävät ja projektityöt sitten konkretisoivat vielä enemmän. Koulun uudet digi-työtilat välineineen olivat näkemisen arvoinen juttu, niissä olisi onnistunut työstää vaikkapa tv-tasoinen tuotos, kuten työnhakuvideo. Ylipäätään “osaamisprofiilit verkossa”-aihepiirit innostivat tulevaisuudessa oman henkilöbrändin jatkokehittämiseen. Oman osaamisen tunnistamista ja markkinointia voisi aina harjoitella entisestään. Siihen sainkin uusia ajatuksia ja keinoja, mm. hissipuheen muodossa. Myös LinkedIn-profiilini päivittämisestä sain hyvän tietopaketin ja lisää uusia ideoita sen täydentämiseen ja ylläpitämiseen. Verkkotyökalut toi lisää mielenkiintoisia ja käyttökelpoisia välineitä esille. Itse päädyin omaan esitykseeni kokeilemaan some-maailman uusinta uutta, eli 3D-kuvan julkaisemista Facebookissa, joka ainoana some-alustana tällä hetkellä tukee tätä ominaisuutta. Kotisivujeni News-osiosta https://hilksu.carrd.co/#news löytyy linkit tekemiini 3D-kuviin. Kuvan työstämiseen harjoittelin käyttämään manuaalisesti toimivaa työkalua ja automaattinen kameran Live Bokeh-efektin kanssa toimiva palvelu löytyi testaamiseen vielä myöhemmin. Kotisivut minulla oli ennestäänkin tehtynä carrd.co:lla ja niitä olen päivittänyt koulutuksen ajalta ns. portfolionani. Teknologiaosaamisen osalta alkuun tuli enemmän ennestään tuttua asiaa, kertauksena hyvinkin tutusta digitaalisesta markkinoinnista ja sen työvälineistä. Toki uusia vinkkejä sain omaa työtäni ajatellen, kuten mm. Pinterestin mahdollisuuksista tehokkaana tuote-esittelyn työkaluna ja Bloggerissa innostuin nyt aloittamaan pitkään aikeissa olleen blogin. Tiimityöskentelytaidot olivat pitkän kaupan alan työkokemuksen pohjalta tuttua asiaa pääsääntöisesti, mutta tässä osa-alueessa mainittakoon uutena välineitä työryhmän vuorovaikutukseen. Projektinhallinnan menetelmistä Scrum oli minulle täysin uutta. Olen käyttänyt opiskelussa ja edellisessä työssäni paljon näppärää https://briefer.io:a tiedon tallentamisessa ja jakamisessa. Muita suunnittelun välineitä, kuten tässä yhteydessä esille tullutta Trelloa en ollut aiemmin tullut testanneeksi, vaikka kuullut siitä olin. Tietojärjestelmän kuvitteellinen käyttöönotto avasi konkreettisesti huomioon otettavia asioita yrityksen tietojärjestelmän tarpeista. Meidän projektin yritys-tapauksessa syvennyttiin kivijalka- ja verkkokaupan toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) vaatimuksiin. Amazon kauppapaikkojen hyödyntäminen myynnissä ja markkinoinnissa toi tietooni aivan uuden mahdollisuuden harrastaa, tai tehdä jopa töitä verkossa maailmanlaajuisilla markkinoilla. Lean-filosofia on minulle uusi, mutta hyvin omaan ideologiaan sopiva toimintamalli prosessien kehittämisestä. Yhteisenä aiheena tästä oli vain pintaraapaisun verran, joten olen siis tyytyväinen, että lähdin suorittamaan vapaasti valittavana verkkokurssina Leanin Yellow Belt-sertifikaattia. Tosin olisi ollut toivottavaa, että kurssi olisi alkanut aiemmin ja kokonaisuudessaan sijoittunut koulutuksen teoria-osuudelle, jolloin olisi ollut paremmin aikaa sille, kuin nyt harjoittelun ohessa. Alkavassa täysipäiväisessä harjoittelussa riittää varmasti itsessään kovasti uuden oppimista ja selvittelyä. Suorituskyvyn johtamisessa tutkittiin organisaation suorituskykyyn vaikuttavia tekijöitä. Projektina koostamamme suorituskykymittaristo syvensi nykyistä tietämystäni kaupan alan ja digitaalisen markkinoinnin mittaamisen menetelmistä. Visuaalisesta mittaristosta tuli hyvä pohja käyttöön tulevaisuuden hommia ajatellen. Myös ison fiman kontaktimme kertomasta tosielämän esimerkistä saatiin käyttöön asiaan käytännönläheinen malli, mahdollisesti työharjoittelu-yrityksenkin käyttöön. Liiketoimintaosaamisena prosessijohtaminen ja prosessiajattelu auttoivat ymmärtämään organisaation toimintaa ja sen kehittämistä kohti prosessiautomaatiota. Josta päästäänkin ohjelmistorobotiikkaan (RPA) sekä sen ymmärtämiseen, joka oli minusta uutena mielenkiintoisin osa-alue ja siitä olisin voinut oppia pidempäänkin. Opin yhdistämään digitalisoinnin ja automatisoinnin ohjelmistorobotteihin ja heti onkin tullut sovellettavia kohteita mieleen, missä siitä olisi apua ja sitä voisi hyödyntää. Uipathin alustan kautta ymmärsin miten ohjelmistorobotiikan käyttöönottoprosessi etenee. Akatemian avulla voisi opiskella itsensä jopa RPA-osaajaksi, joka ajatustasolla tarjoaa kiehtovan vaihtoehdon oman uran kehittämiselle. Tekoäly-kurssin suoritin nyt kertauksena vuoden takaiseen ja minulle ehti tulla välissä mielenkiintoista kokemusta edellisessä työpaikassani oppivan tekoälyn ja automatisaation käytöstä asiakaspalvelussa WitAi:n myötä. Robotiikalla tekoälyn kanssa onkin tulevaisuudessa paljon annettavanaan - se tuo vielä uusia ulottuvuuksia, niin omalle työlleni, kuin koko yhteiskunnalle. Nyt kun ymmärrän miten automatisointi tapahtuu, voisin hyödyntää 17 vuoden kokemustani kaupan alalta esimerkiksi osallistumalla kaupan prosessien robotisointiin. Toinen osaamisalueeni on sosiaalisen median käytöstä, jossa digi- ja somemarkkinoinnin automatisaatiota voisin tehdä paljon enemmän, mitä olen jo vähän kokeillut. Tekemällä oppii ja nyt olen lähdössä uudella innolla Stemma Oy:n Pääkonttorille työharjoitteluun. Kokemuksiani tästä kerron seuraavassa blogi-kirjoituksessani - viimeistään vuoden vaihteessa.
Koulutuksesta sain kaikin puolin hyvää lisää “Uusille urille”-projektiini. Tunneilla käytiin opettajan ja taustoiltaan hyvin eri alojen osaajien kanssa pohdintoja kaikista opintojen aihealueista, joita tehdyt tehtävät ja projektityöt sitten konkretisoivat vielä enemmän. Koulun uudet digi-työtilat välineineen olivat näkemisen arvoinen juttu, niissä olisi onnistunut työstää vaikkapa tv-tasoinen tuotos, kuten työnhakuvideo. Ylipäätään “osaamisprofiilit verkossa”-aihepiirit innostivat tulevaisuudessa oman henkilöbrändin jatkokehittämiseen. Oman osaamisen tunnistamista ja markkinointia voisi aina harjoitella entisestään. Siihen sainkin uusia ajatuksia ja keinoja, mm. hissipuheen muodossa. Myös LinkedIn-profiilini päivittämisestä sain hyvän tietopaketin ja lisää uusia ideoita sen täydentämiseen ja ylläpitämiseen. Verkkotyökalut toi lisää mielenkiintoisia ja käyttökelpoisia välineitä esille. Itse päädyin omaan esitykseeni kokeilemaan some-maailman uusinta uutta, eli 3D-kuvan julkaisemista Facebookissa, joka ainoana some-alustana tällä hetkellä tukee tätä ominaisuutta. Kotisivujeni News-osiosta https://hilksu.carrd.co/#news löytyy linkit tekemiini 3D-kuviin. Kuvan työstämiseen harjoittelin käyttämään manuaalisesti toimivaa työkalua ja automaattinen kameran Live Bokeh-efektin kanssa toimiva palvelu löytyi testaamiseen vielä myöhemmin. Kotisivut minulla oli ennestäänkin tehtynä carrd.co:lla ja niitä olen päivittänyt koulutuksen ajalta ns. portfolionani. Teknologiaosaamisen osalta alkuun tuli enemmän ennestään tuttua asiaa, kertauksena hyvinkin tutusta digitaalisesta markkinoinnista ja sen työvälineistä. Toki uusia vinkkejä sain omaa työtäni ajatellen, kuten mm. Pinterestin mahdollisuuksista tehokkaana tuote-esittelyn työkaluna ja Bloggerissa innostuin nyt aloittamaan pitkään aikeissa olleen blogin. Tiimityöskentelytaidot olivat pitkän kaupan alan työkokemuksen pohjalta tuttua asiaa pääsääntöisesti, mutta tässä osa-alueessa mainittakoon uutena välineitä työryhmän vuorovaikutukseen. Projektinhallinnan menetelmistä Scrum oli minulle täysin uutta. Olen käyttänyt opiskelussa ja edellisessä työssäni paljon näppärää https://briefer.io:a tiedon tallentamisessa ja jakamisessa. Muita suunnittelun välineitä, kuten tässä yhteydessä esille tullutta Trelloa en ollut aiemmin tullut testanneeksi, vaikka kuullut siitä olin. Tietojärjestelmän kuvitteellinen käyttöönotto avasi konkreettisesti huomioon otettavia asioita yrityksen tietojärjestelmän tarpeista. Meidän projektin yritys-tapauksessa syvennyttiin kivijalka- ja verkkokaupan toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) vaatimuksiin. Amazon kauppapaikkojen hyödyntäminen myynnissä ja markkinoinnissa toi tietooni aivan uuden mahdollisuuden harrastaa, tai tehdä jopa töitä verkossa maailmanlaajuisilla markkinoilla. Lean-filosofia on minulle uusi, mutta hyvin omaan ideologiaan sopiva toimintamalli prosessien kehittämisestä. Yhteisenä aiheena tästä oli vain pintaraapaisun verran, joten olen siis tyytyväinen, että lähdin suorittamaan vapaasti valittavana verkkokurssina Leanin Yellow Belt-sertifikaattia. Tosin olisi ollut toivottavaa, että kurssi olisi alkanut aiemmin ja kokonaisuudessaan sijoittunut koulutuksen teoria-osuudelle, jolloin olisi ollut paremmin aikaa sille, kuin nyt harjoittelun ohessa. Alkavassa täysipäiväisessä harjoittelussa riittää varmasti itsessään kovasti uuden oppimista ja selvittelyä. Suorituskyvyn johtamisessa tutkittiin organisaation suorituskykyyn vaikuttavia tekijöitä. Projektina koostamamme suorituskykymittaristo syvensi nykyistä tietämystäni kaupan alan ja digitaalisen markkinoinnin mittaamisen menetelmistä. Visuaalisesta mittaristosta tuli hyvä pohja käyttöön tulevaisuuden hommia ajatellen. Myös ison fiman kontaktimme kertomasta tosielämän esimerkistä saatiin käyttöön asiaan käytännönläheinen malli, mahdollisesti työharjoittelu-yrityksenkin käyttöön. Liiketoimintaosaamisena prosessijohtaminen ja prosessiajattelu auttoivat ymmärtämään organisaation toimintaa ja sen kehittämistä kohti prosessiautomaatiota. Josta päästäänkin ohjelmistorobotiikkaan (RPA) sekä sen ymmärtämiseen, joka oli minusta uutena mielenkiintoisin osa-alue ja siitä olisin voinut oppia pidempäänkin. Opin yhdistämään digitalisoinnin ja automatisoinnin ohjelmistorobotteihin ja heti onkin tullut sovellettavia kohteita mieleen, missä siitä olisi apua ja sitä voisi hyödyntää. Uipathin alustan kautta ymmärsin miten ohjelmistorobotiikan käyttöönottoprosessi etenee. Akatemian avulla voisi opiskella itsensä jopa RPA-osaajaksi, joka ajatustasolla tarjoaa kiehtovan vaihtoehdon oman uran kehittämiselle. Tekoäly-kurssin suoritin nyt kertauksena vuoden takaiseen ja minulle ehti tulla välissä mielenkiintoista kokemusta edellisessä työpaikassani oppivan tekoälyn ja automatisaation käytöstä asiakaspalvelussa WitAi:n myötä. Robotiikalla tekoälyn kanssa onkin tulevaisuudessa paljon annettavanaan - se tuo vielä uusia ulottuvuuksia, niin omalle työlleni, kuin koko yhteiskunnalle. Nyt kun ymmärrän miten automatisointi tapahtuu, voisin hyödyntää 17 vuoden kokemustani kaupan alalta esimerkiksi osallistumalla kaupan prosessien robotisointiin. Toinen osaamisalueeni on sosiaalisen median käytöstä, jossa digi- ja somemarkkinoinnin automatisaatiota voisin tehdä paljon enemmän, mitä olen jo vähän kokeillut. Tekemällä oppii ja nyt olen lähdössä uudella innolla Stemma Oy:n Pääkonttorille työharjoitteluun. Kokemuksiani tästä kerron seuraavassa blogi-kirjoituksessani - viimeistään vuoden vaihteessa.
 |
Uusille urille sparrailu-kaverina on toiminut mm.kotiväki - kuten Felix, uudella urallaan somekoirana. Kotisivuillani News-osiossa ⭐-merkityllä sarjakuvalla bongasin ensimmäisen digimarkkinoinnin työpaikkani. |
Kommentit
Lähetä kommentti